服务内容
业务外包
业务外包
提供包含业务咨询、人员管理、业务运营的全流程服务，以企业利益最大化为前提，提供风险最低的解决方案
- 培训管理
- 员工派驻
- 岗位管理
岗位外包
岗位外包
为各类企业提供涉及专业类、通用类、蓝领类等各类岗位的外包综合服务解决方案，包含在岗工作期间的人事相关全部事务，包含劳务人员的入离职
- 入离职管理
- 日常管理
- 风险管理
- 社保管理
非全用工
非全用工
为各类企业提供中短期岗位空缺需要的人力，包含岗前及岗中培训、人事管理、绩效考核、退回人员替换等一站式服务
- 社保管理
- 工资管理
- 风险管控
劳务派遣
劳务派遣
对劳务派遣人员全流程管理、为每个企业提供定制化方案、专业咨询支持、风险管控，最大化降低企业成本与风险
- 社保管理
- 工资管理
- 风险管控
灵活用工
灵活用工
根据企业需求，展开业务调研，评估业务模式适用性，制定服务流程、交付成果等一系列标准，保证业务合法运营，处理业务开展中一系列纠纷和风险
- 业务场景搭建
- 费用结算
- 突发事件处理
- 申报纳税
基础人事服务
基础人事服务
涵盖员工入职、在职、离职环节人事及社保服务，帮助企业在不同阶段快速构建人事服务能力，全面覆盖人力资源事务型工作，聚焦人力资源的核心职能
- 社保代理待申报
- 档案管理
- 商保代理
服务优势
匹配企业业务发展需求，快速搭建人才库
方案灵活，服务弹性
根据客户实际业务需求灵活匹配服务模式，满足不同场景下的补充式用工、临时性用工需求。
人才充足，资源强大
1000万+人才数据库，线下300+终端招聘门店，蓝领求职人群500万，24小时面试，1周内到岗。
管理标准，保障及时
员工信息管理、考勤打卡、算薪发薪、社保公积金、个税申报等智能化管理以及员工自助管理。
合规降本，提质增效
强大的劳动法务团队，可全面承担人员离职、劳动纠纷、工伤意外等风险。
结果导向，提高效率
加强业务完成的效率，以业务承揽结果为导向，保证核心业务的发展效率。
用工灵活，管理弹性
满足企业业务时节性人力需求，灵活处理特殊时期岗位人才，提高管理的弹性。
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