聚焦政府央国企普遍痛点
人员编制合规
劳务派遣服务
人才激励方式单一
快乐沃克解决思路
人力外包服务
通过一体化人力外包解决方案实现企业降本疏 编，提供招聘、人事管理、风险处理及配套档案管理、数据分析、员工关怀等增值服务
劳务派遣服务
对劳务派遣人员全流程管理、为每个企业或 单位提供定制化方案，包含社保管理、工资管理、风险管控，专业咨询支持
人事管理数字化
整合场景、体验、数据、平台一体化，解决需求方从定岗招聘、面试、入职、发展、晋升、到离职生涯全周期的关键节点
服务价值
助力单位降本疏编
帮助单位合规运营
推动单位激励机制创新
行业典型案例成果
国内某烟草公司
2010年服务至今，负责某一线城市员工的招聘及入离职办理、薪酬管理、社保缴纳及享受，为其派遣人员提供商保等服务
服务时长
交付人数
人事效率提升
工作效率提升
需求
省内配送人员招聘，各区域根据烟草配送量进行岗位调动
根据员工工作属性，需要提供商保服务
保障员工的医疗保障服务以及员工的劳动协议签订和日常培训解疑
服务内容及产品
明确省内各区招聘HC，根据业务配送量提供计划性、周期性人才输送与企业确认养老保障计划、补充医疗保险方案，并与保险公司进行会
为企业提供招聘、人员入离职、薪酬发放、社保缴纳享受、商保服务
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合作成果
服务13年，交付员工1000+人
派遣员工与正式编制工享受同等待遇，涉及补充医疗商保和养老保障计划服务
负责员工内部岗位调整，根据业务量调动其岗位分配，保障业务开展率100%
定期提供驻场服务，并参与企业对派遣员工日常进度会议，工作效率提高30%
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