聚焦金融保险行业普遍痛点
风险把控标准高
高端人才招聘难
人才准入门槛高
快乐沃克解决思路
灵活用工
针对客户一线岗位提供灵活用工服务，包含人员招聘、人员发薪、保险缴纳、风险管理、财税管理及定制化增值服务
中高端招聘
通过全渠道招聘、自有人才池、猎头招聘及过往行业客户沉淀的庞大资源池解决企业高端岗位招聘困难的问题
招考一体化
定制化简历系统、专业化笔试测评、多样化面试测评、精准化结果交付实现智能数据分析，流程简化、过程严密，轻松把控招聘人才质量
服务价值
降低企业用人风险
保障用人质量，提高岗位胜任力
提升组织弹性及灵活度
行业典型案例成果
某世界五百强股份制⺠营商业银⾏
2008年服务⾄今，提供全国各地外包⼈员的社保缴纳及享受、转移、退休等服务；派遣员⼯的协议签订，⼊离职管理，薪酬发放，毕业⽣接受，三龄两历档案查询服务
服务人数
满意度
人事效率提升
风险处理率
需求
全国各地社保基数档位不一致，社保专员工作量大，占用企业HR大量人力
社保享受服务不及时，操作速度慢，员工满意度有待提升员工档案管理繁琐
服务内容及产品
各地社保政策梳理并宣讲，严格按照当地社保政策代申报五险一金
负责派遣员工的劳动协议签订，入离职管理和薪酬发放
安排驻场员工对接企业人力资源部，负责社保享受、转移、退休等工作
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合作成果
服务5000+人，各项保险严格按照政策要求缴纳，员工满意度100%
从劳动合同签订到在职管理（社保缴纳、三期员工管理、薪酬发放）到离职服务等，全方位管理体系%
人事管理运营效率提升80%
搭配专业法律咨询服务团队，及时处理率100%
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