随着世界最大的社保网在我国建成，如何享受便捷的社保服务成为千家万户关注的一个话题。 近三年来，人社部门走基层、查堵点、简程序，大力加强信息化建设和服务便利化，一批过去要“跑断腿”“磨破嘴”的事情得以便

职业病是职业伤害的一种。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”工伤

工伤保险是政府实施的一项社会保障措施，在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复的同时，还很好地分散了用人单位的工伤风险。

公司按规定均已为单位职工及时足额参加工伤保险，工伤职工刘某能否要求公司一次性支付伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费等待遇？

总结、经营、战略，全部完成后，人力资源计划，才可行。 一般做计划，会分八个部分。

组织能力使公司能够最大限度地提高绩效并实现目标，让我们来看看组织能力定义、一些示例，以及 L&D 和 HR 团队如何建立组织能力。