业务外包
提供包含业务咨询、人员管理、业务运营的全流程服务,以企业利益最大化为前提,提供风险最低的解决方案
岗位外包
为各类企业提供涉及专业类、通用类、蓝领类等各类岗位的外包综合服务解决方案,包含在岗工作期间的人事相关全部事务,包含劳务人员的入离职
非全用工
为各类企业提供中短期岗位空缺需要的人力,包含岗前及岗中培训、人事管理、绩效考核、退回人员替换等一站式服务
劳务派遣
对劳务派遣人员全流程管理、为每个企业提供定制化方案、专业咨询支持、风险管控,最大化降低企业成本与风险
灵活用工
根据企业需求,展开业务调研,评估业务模式适用性,制定服务流程、交付成果等一系列标准,保证业务合法运营,处理业务开展中一系列纠纷和风险
基础人事服务
涵盖员工入职、在职、离职环节人事及社保服务,帮助企业在不同阶段快速构建人事服务能力,全面覆盖人力资源事务型工作,聚焦人力资源的核心职能
匹配企业业务发展需求,快速搭建人才库
方案灵活,服务弹性
根据客户实际业务需求灵活匹配服务模式,满足不同场景下的补充式用工、临时性用工需求。
人才充足,资源强大
1000万+人才数据库,线下300+终端招聘门店,蓝领求职人群500万,24小时面试,1周内到岗。
管理标准,保障及时
员工信息管理、考勤打卡、算薪发薪、社保公积金、个税申报等智能化管理以及员工自助管理。
合规降本,提质增效
强大的劳动法务团队,可全面承担人员离职、劳动纠纷、工伤意外等风险。
结果导向,提高效率
加强业务完成的效率,以业务承揽结果为导向,保证核心业务的发展效率。
用工灵活,管理弹性
满足企业业务时节性人力需求,灵活处理特殊时期岗位人才,提高管理的弹性。