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什么是绩效管理?绩效管理对于管理人员至关重要。这是明确的(“张三,你能把你的桌子收拾干净吗?”)或隐含的(“我需要和李梅一起做一个计划,因为她总是优先处理不太重要的任务”)。如果做得好,绩效管理是一种必不可少的工具,
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疫情之下,如何提前预测“人员冗余”?雇数千名工人不仅令人尴尬,而且代价高昂。因为公司在招聘和培训这些员工上投入了数千美元,所以大量释放他们是没有意义的。
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全国人社局文件汇总!疫情期间工资待遇怎么发?可以延期发吗?统一解答......疫情防控还在继续,目前还有不少人仍在居家隔离、居家办公,但隔离期、治疗期、停工期的薪水到底怎么算,一直是HR比较头疼的问题。没有官方的文件依据,就很担心踩雷。 其实,2022年开始,多个涉疫地区的人社局,都发
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个人养老金制度引发广泛关注——健全完善养老保险体系近日,国务院办公厅印发《关于推动个人养老金发展的意见》,各方关注已久的个人养老金制度正式出炉。
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九大举措,加强企业招聘用工服务!人力资源社会保障部印发《关于加强企业招聘用工服务的通知》,部署做好企业招聘用工服务,支持做好“六稳”工作、落实“六保”任务。
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如何建立雇主品牌战略?雇主品牌战略可以让你的组织在招聘和留住最优秀员工方面具有强大的竞争优势。你如何才能为你的企业制定可靠的雇主品牌战略呢?