灵活就业社保热点问答

1、哪些人可以以灵活就业人员身份参加河北省企业职工基本养老保险？

答：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他在我省城镇灵活就业的人员。

2、灵活就业人员参保缴费有户籍限制吗？

答：没有，无论是我省还是外省户籍（包括农村户籍），均可以参保。

比如我户口在邯郸，在石家庄上班，可以以灵活就业身份参加社保缴费。

3、灵活就业人员参保有年龄限制吗？

答：有。年满16周岁以上非全日制在校学生，男不满60周岁、女不满55周岁的都可以参加。

4、灵活就业人员办理参保登记需要什么证件？

答：凭本人身份证或社会保障卡。

5、灵活就业人员如何参保？

答：可以在户籍地、就业地或居住地到社会保险经办机构办理参保登记。

具有视同缴费年限或需要代管人事档案的灵活就业人员，档案应由各级公共就业和人才服务机构以及经人力资源和社会保障部门授权的单位管理，并由其代为办理参保手续。没有视同缴费年限或不需要代管人事档案的灵活就业人员，可直接到社会保险经办机构办理参保。

6、灵活就业人员按什么基数缴纳基本养老保险费？

答：本人可自愿根据自己的收入状况，按照全省上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%至300%为缴费基数。

7、灵活就业人员的缴费比例是怎么规定的？

答：按选择的缴费基数20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由灵活就业人员本人负担。

8、缴纳了基本养老保险费，个人账户如何记账？

答：缴费基数的8%记入个人账户，与企业职工个人账户一样。

9、个人账户如何计息？

答：社保经办机构每年按照全省统一的个人账户记账利率为参保灵活就业人员的养老保险个人账户储存额计息。

10、灵活就业人员参保后怎么缴费？

答：灵活就业人员在一个自然年度内可以按月、按季缴费，也可按半年、年度缴费。灵活就业人员在自然年度内未缴费的，未缴费期间视作中断缴费，不允许跨年度补缴和跨年度预缴。

但2022年及以前已参保灵活就业的，因疫情影响按照省社保缓缴政策：缴费有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年的灵活就业养老保险缴费可在2023年年底前补缴，缴费基数按2023年标准。

11、灵活就业人员基本养老保险的缴费期是什么时间？

灵活就业人员可以选择按月、按季或按年申报缴费，具体咨询当地政策规定。申报缴费期为每月的1日至25日，26日至月底为结算期不受理缴费业务。每年的集中缴费期一般为全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后至当年12月25日。

12、灵活就业人员缴费后，怎么打印缴费证明呢？

答：缴费人缴纳费款2-5个工作日后，可在办税服务厅窗口申请打印缴费证明，也可通过“河北税务”微信公众号的“个人缴费证明开具”功能自行下载打印。

13、灵活就业人员找到固定工作单位后是否停止缴费即可入职新单位参保？

答：灵活就业人员找到固定工作单位后，应当办理灵活就业人员停保业务，然后由入职的用人单位办理社会保险缴费登记，以单位职工的身份参保。

14、灵活就业人员的缴费基数和缴费比例是如何规定的？

根据相关规定，灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例是20%。

15、在同一时间，能否既以职工身份缴费，又以灵活就业人员身份缴费？

不可以。税务机关或社会保险经办机构发现参保人同一时间既以职工身份缴费，又以灵活就业人员身份缴费的，应及时停止其以灵活就业人员身份的缴费。重复缴费时段以灵活就业人员身份所缴纳的基本养老保险费按规定全额退回个人。

16、灵活就业人员缴费后，怎么办理退费呢？

灵活就业人员缴费后，发现多缴、错缴费款需要退费的，可按照税总发〔2018〕180号文件规定，向税务部门申请办理退费业务，税务部门初审后，传递同级社保经办机构复核，准予退费的由经办机构按规定办理退费。

17、灵活就业人员多大年龄可以退休？

灵活就业人员的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

18、灵活就业人员的养老金按着什么来定的？和职工养老保险待遇一样吗？

灵活就业人员和企业职工退休，在退休时，计算个人养老金的方法是一致的。

灵活就业人员和企业职工退休，在退休后，享受的都是企业职工养老保险待遇：包括养老金的发放、调整、甚至丧葬费和抚恤金的计算标准，都是一致的。

灵活就业人员和企业职工退休，每年都根据当地人社部门公布的养老金调整方案，调整养老金。

19、灵活就业医疗和单位那种医疗报销比例相同吗？
是一样的。灵活就业人员参加的医疗保险，实际上就是城镇职工医疗保险，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇， 即退休后无需缴费也可以享受医保待遇，而企业在职职工参保的医疗保险也是城镇职工医疗保险，所以说，他们二者实际上就是一种医疗保险，那么既然是一种医疗保险，当然他们的报销比例是相同的。

灵活就业医保和职工医保虽然报销一样，但很多方面都是存在区别的，除了上文所说的缴费方式不同外，缴费基数也是不一样的，灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%，而职工参加医保的缴费基数通常是职工月工资总额。

另外灵活就业医保多数只设立了统筹医疗账户，而没有设置个人医疗账户，而职工医保既有统筹医疗账户，也有个人医疗账户。

20、到达法定退休年龄不够领取养老保险待遇资格的怎么办？

答：达到法定退休年龄缴费不满15年的，可以有以下三种选择：

（1）《社会保险法》实施前参保缴费的，可以申请延续向后缴费，延后5年仍不足15年的，可以按规定一次性缴费（趸缴）至满15年按月领取养老金。

（2）可以向城乡居民养老保险待遇领取地社保机构申请办理从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。

（3）可以向社保经机构申请办理一次性支付。

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